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一、充分發揮多元解紛機制作用。積極應用推廣智慧法院建設成果,綜合運用“兩個一站式”、網上訴訟服務中心、移動微法院、“江蘇微解紛”和12368訴訟服務熱線等訴訟服務平臺,對受疫情影響企業有關的民商事糾紛,加大調解力度,鼓勵雙方互諒互讓,達成和解。有效發揮人民調解、行業調解、特邀調解以及基層社會治理網格員等功能作用,讓企業以方便快捷、低成本的方式解決糾紛。?二、切實降低困難企業訴訟成本。對受
2020年離婚協議書(范本)男方:××,××年×月×日出生,住××市×××路×××號,身份證號:××××××××××××××××××。女方:××,××年×月×日出生,住××市×××路×××號,身份證號:××××××××××××××××××。作者注釋:身份信息應當與身份證、護照上的信息一致,其中較重要的信息為身份證號碼,應準確填寫。男女雙方于××年×月×日在××民政局(辦)辦理結婚登記手續。因協議人
職場中,其實員工曠工現象屢見不鮮,也是讓HR們很頭疼。員工無故曠工,單位無合法規章制度能否進行辭退呢?對此有哪些觀點呢?“員工無故曠工,單位無合法規章制度能否辭退該員工?”對于這一問題的解答,主要從以下兩個方面進行分析。員工曠工違反勤勉義務是否必須依據規章制度進行解除?對于曠工違紀解除是否必須具有規章制度的依據,實踐中形成兩種不同的觀點。**種觀點認為,用人單位以曠工違紀解除勞動合同,應當依據經過
辯護權是犯罪嫌疑人、被告人享有的較基礎、較**的訴訟權利。犯罪嫌疑人、被告人的辯護權一般包含:(1) 、陳述權。(2) 、詰問權。(3)、調查證據申請權。刑事被告人可以申請法院調取證據并申請法院傳喚證人、鑒定人還有權請求與其他被告對質。(4)、辯論權。(5)、選任辯護人權。(6、)救濟權。【法律依據】根據《刑事訴訟法》*36條的規定,辯護律師自人民檢察院對案件審查起訴之日起,可以查閱、摘抄、復制本
公司名: 江蘇共盈律師事務所
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