【餐消行業】員工流失率高？試試這五種激勵方法！

時間：2017-04-28

作者：青島華德立機械有限公司

詞條
詞條說明
你的餐消企業，是否也存在這樣的問題！
1、經營戰略不清晰，企業做了很多年，忙的不可開交，不清晰將來的路在何方，經營發展戰略，定位不清晰。 2、公司沒有得力人才，招聘不到合適人才，有了人才留不住，空降兵難存活下來，現有人員能力不夠，老油條，心態不好嚴重和公司叫板。 3、團隊員工積極性不高，責任心不強，一心向錢看，沒有凝聚力，執行力，戰斗力。相互推卸責任，不像團隊，像團伙。 4、公司缺乏流程、系統、標準。管理不規范，老板忙、累、亂、員工
餐具洗滌消毒時要注意些什么？
使用洗碗機或其它餐具洗滌消毒機進行餐具洗滌消毒時要注意些什么？（1）、餐具在洗滌架上的擺放應符合設定的要求，不可亂堆亂放，以免影響洗滌消毒效果；（2）、洗機工作水溫控制在80℃左右；（3）、洗滌用品、消毒液應臨時配制，隨時更換；（4）、洗消完畢后，應檢查餐具洗滌、消毒效果，達不到衛生要求的，應重新進行洗滌、消毒。（5）、洗碗機應經常檢修，保持其正常的工作狀態。
餐消企業的無形資產，請看這里！
什么是企業的無形資產？是品牌嗎？是，但品牌只是其中之一，除此以外還包括企業的榮譽。華德立的企業榮譽對于華德立來說既是一種文化，也是一種無形資產。是華德立獲得的來自社會和公眾的獎項與贊許，是品牌口碑的重要表現形式。經過多年的努力和發展，華德立在餐消設備行業已發展成社會公認的品牌。華德立達誠信經營，標準化制造，資質齊全。華德立的企業榮譽，對內穩住了人心，給予員工榮譽感和信心，并激發他們的工作熱情
如果你有做機械的朋友，請幫我把這條信息轉給他！
有一種“本領”：不是把產品做好，而是把價格做低。機械行業也是一樣，得點兒小便宜就沾沾自喜，不知不覺之后自己就把自己給滅了。價格做爛了，市場做壞了，當然可以回復到原來的層次。但是，這個修復的過程會很漫長，甚至需要付出死掉一批的代價。有時候，甚至會讓一個品種徹底消失。新生的力量不是來自于飛蛾撲火般的不怕死者，而是來自于反其道而行之的、堅守自己品質定位和價格定位的執著者。價格適當做低有利于產業化