詞條
詞條說(shuō)明
內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài) ?風(fēng)云變幻的職場(chǎng)里,一言一行都**留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài),幫大家揚(yáng)長(zhǎng)避短。 1、覺(jué)得自己不夠好。有的人雖聰明勤快,可一旦委以重任,卻總是擔(dān)心自己不能勝任,變得畏首畏尾。這種自信缺失,會(huì)嚴(yán)重打壓創(chuàng)造力和積極性。 2、看問(wèn)題太**。世界上沒(méi)有**的好壞之分,如果非黑即白地看待周?chē)娜撕褪拢彩露家殖龊脡膶?duì)錯(cuò),這種所謂的“堅(jiān)持原則”,只會(huì)讓人
?簡(jiǎn)歷投了不少,面試也參加過(guò)幾次,可此后總是沒(méi)了下文。“就算企業(yè)決定不錄用我,也應(yīng)該及時(shí)給個(gè)回復(fù)吧。沒(méi)錄取又不說(shuō)一聲,讓我還一直眼巴巴地等著,這不是耽誤我下面找工作么?”上周末,在光谷廣場(chǎng)舉行的周末招聘會(huì)上,大四畢業(yè)生小宋向記者直抱怨。? ??? 據(jù)小宋介紹,今年他剛從武漢一所二本院校國(guó)貿(mào)**畢業(yè),由于前期忙于考研和畢業(yè)論文,直到現(xiàn)在他的工作還沒(méi)有
職業(yè)規(guī)劃的七種常見(jiàn)方法 ?? ???1、自然發(fā)生法: ???一切都順其自然,尤其是在“**”的年代,之所以在那個(gè)時(shí)代可以使用,是因?yàn)槟鞘且粋€(gè)不太強(qiáng)調(diào)“個(gè)體成就感”和“自我幸福感”的時(shí)期,而今天,尤其是人類進(jìn)入21世紀(jì)之后,隨著社會(huì)的發(fā)展,人性關(guān)注的回歸,人們?cè)絹?lái)越希望可以自己為自己做出較好的選擇,來(lái)體現(xiàn)自己的人生價(jià)
從成功中學(xué)習(xí) ? 為什么從成功中學(xué)習(xí)很困難?哈佛商學(xué)院的兩個(gè)教授——弗蘭切斯卡.吉諾和加里.皮薩諾發(fā)現(xiàn),人在面臨成功時(shí)有三個(gè)學(xué)習(xí)障礙:“基本歸因錯(cuò)誤”、“過(guò) 度自信的偏好”和“不問(wèn)所以綜合征”。“基本歸因錯(cuò)誤”是指人們總喜歡將成功歸因?yàn)樽约旱奶熨x才能,以及當(dāng)前的商業(yè)模式或戰(zhàn)略,卻對(duì)客觀環(huán)境因素及偶然事 件等所起的作用視而不見(jiàn)。“過(guò)度自信的偏好”是指成功會(huì)讓一個(gè)人較加自信,讓我們誤以為萬(wàn)
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